COLOMBIA (AndeanWire, enero 18 de 2018). La Cumbre Global de Liderazgo está diseñada para ayudar a expandir su capacidad de liderazgo y abrazar una visión mayor de influencia.
Sus exponentes son líderes de talla mundial, destacados en diferentes ámbitos de la sociedad, como el gobierno, los negocios, las iglesias, la educación, las organizaciones sin ánimo de lucro, los medios de comunicación, las artes entre otros.
Cada año en Chicago (EEUU), la organización Willow Creek realiza la Cumbre Global Liderazgo, donde se realiza la grabación de alta calidad de cada una de las intervenciones de los oradores invitados. (video conferencias con facilitación en vivo).
El próximo 2 y 3 de Marzo se llevará a cabo la tercera edición de “La Cumbre Global de Liderazgo en Bogotá”. Este evento de primer nivel se ha ido extendiendo a otras ciudades de Colombia como Bucaramanga el próximo 16 y 17 de Febrero y en Medellín se realizó en Noviembre de 2017.
Participaran conferencistas como:
- Sheryl Sandberg (Directora de Operaciones, Facebook)
- Bryan Stevenson (Fundador y Director Ejecutivo de: Equal Justic Initiative)
- Juliet Funt (Fundadora y Directora Ejecutiva de WhiteSpace At Work)
- Laszlo Bock (Consejero Senior, Google; Autor de Libros de Mayor Venta)
- Gary Haugen (Fundador y Director General de la Misión Internacional de Justicia)
- Fredrik Harén (Autor; Experto en creatividad empresarial)
- Andy Stanley (Autor de Liderazgo, Comunicador, Pastor)
- Immaculée Ilibagiza (Abogado por la Paz y el Perdón; Autora de libros de mayor venta)
- Bill Hybels (Fundador y Pastor General, Iglesia Comunitaria Willow Creek). Fundó La Cumbre Global de Liderazgo con el compromiso de desarrollar y mentorear a líderes de todo el mundo,impactando a líderes en 125 países.
Acerca de la CGL?
Es un evento de liderazgo de alto nivel, que ha impactado a más de 300.000 lideres en más de 1.375 ciudades, en 128 países del mundo y traducido a 60 idiomas.
Algunos Temas en la CGL Bogotá 2018:
Liderar en lo incomodo – El liderazo creativo en un mundo que cambia rápido -El cambio en la manera de vivir y liderar – Reinventando la administración del rendimiento – La paz y el perdón. – La pausa estratégica -Determinación, pasión y perseverancia – Líderes no temán.