COLOMBIA, Julio 30 de 2026. Un 24,5% de los trabajadores en Colombia ya utilizan herramientas de inteligencia artificial (IA), cifra que supera el promedio global y posiciona al país como uno de los líderes regionales en adopción tecnológica laboral, según el Global AI Diffusion Report: Q1 2026, elaborado por el Microsoft AI Economy Institute.

Este avance plantea un nuevo reto para las empresas: transformar esta adopción en mejoras concretas en productividad, eficiencia energética y sostenibilidad. La integración efectiva de la IA en la gestión operacional y estratégica será determinante para que esta tecnología genere un impacto significativo en sectores industriales y económicos.

Uno de los aportes más relevantes de la inteligencia artificial está en el manejo de grandes volúmenes de datos en tiempo real, que permite anticipar patrones de consumo, detectar ineficiencias y optimizar recursos en plantas, edificios y cadenas de suministro, contribuyendo a la reducción de costos y emisiones. En este sentido, la IA facilita transformar datos en indicadores clave para medir y gestionar el progreso de los compromisos ambientales corporativos.

Dalma Parisi, responsable de Sostenibilidad, Legales y Asuntos Públicos para Siemens Sudamérica (excepto Brasil), destacó la relevancia de la medición para la gestión ambiental: “Lo que no se mide, no se gestiona”. La recopilación y análisis de información respaldan decisiones enfocadas en consumo energético, uso de materias primas, emisiones y desempeño ambiental de proveedores.

Asimismo, las tecnologías como los gemelos digitales, implementados en la estrategia global de sostenibilidad DEGREE de Siemens, permiten la simulación virtual de procesos, productos y maquinaria. Esto posibilita anticipar consumos, optimizar diseños y operaciones industriales sin riesgos inmediatos o costos elevados, fortaleciendo la planificación y la eficiencia en la industria.

Parisi subrayó que la combinación de IA con herramientas como los gemelos digitales impulsa la descarbonización y mejora el uso de recursos: “La IA nos permite analizar millones de datos en tiempo real para tomar decisiones más inteligentes en diseño, producción y consumo energético”.

Además, la inteligencia artificial se emplea para identificar brechas sociales, como las salariales, mediante modelos estadísticos que alertan a las áreas responsables, aunque la interpretación y las acciones correctivas siguen bajo supervisión humana. La experta enfatizó que la sostenibilidad debe incluir criterios éticos, formación continua y transparencia para evitar sesgos y riesgos derivados de un manejo inadecuado de la tecnología.

A pesar de la rápida adopción de la IA en el entorno laboral, Parisi señala que el beneficio tangible depende de la capacidad de las empresas para implementar tecnología con infraestructura adecuada, datos confiables, personal capacitado y objetivos claros. De lo contrario, el uso de IA puede quedar reducido a proyectos piloto aislados sin impacto real en la productividad o sostenibilidad.

Para Colombia, este escenario representa una oportunidad para modernizar sectores que demandan altos consumos energéticos y de materias primas, destacando que el verdadero avance se medirá en términos de reducción de costos, emisiones y desperdicios, sin afectar la transparencia ni el empleo.

Redacción ColombiNews

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