COLOMBIA, Octubre 13 de 2026. La ciudad de Bogotá se prepara para la realización de una Megaferia de Empleo el próximo 15 de octubre en Corferias, que pondrá a disposición más de 18.000 vacantes en diversos sectores económicos. Esta jornada contará con un espacio especial denominado ‘Talento +50’, una iniciativa de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) dirigida a personas mayores de 50 años que buscan nuevas oportunidades laborales.

El objetivo de este espacio es facilitar la inserción o reinserción laboral de los adultos mayores en el mercado de empleo, ofreciéndoles orientación para la búsqueda de trabajo, fortalecimiento de habilidades y acceso a formación gratuita que permita actualizar sus conocimientos. La iniciativa busca eliminar las barreras que la edad puede representar en los procesos de selección y destacar la experiencia como un valor añadido para las empresas.

La Megaferia de Empleo no está dirigida únicamente a personas mayores de 50 años, sino que acoge a toda la población que desea encontrar empleo en Bogotá. Las vacantes disponibles cubren una amplia gama de perfiles y requerimientos, por lo que se recomienda a los asistentes preparar una hoja de vida actualizada y conocer las ofertas para identificar aquellos puestos que se ajusten a sus competencias.

Para acceder a la feria, los interesados pueden inscribirse a través de los canales oficiales de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico. Además, se han habilitado puntos de atención presencial en diferentes localidades de la ciudad para brindar información y asesoría. Estos puntos están ubicados en Usaquén, Ciudad Bolívar, San Cristóbal, Rafael Uribe Uribe y Kennedy, con horarios y requisitos que deben consultarse previamente.

La jornada representa una oportunidad para quienes llevan tiempo buscando empleo o desean retomar su vida profesional, y les permitirá conocer las demandas actuales del mercado laboral para ajustar sus estrategias de búsqueda y formación. La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico enfatiza que la experiencia y el conocimiento acumulados por los talentos senior tienen un valor importante y deben ser reconocidos dentro de las ofertas laborales.

Redacción ColombiNews

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