- Esta adhesión representa el compromiso firme de Indra en Colombia con el fortalecimiento y el aprovechamiento de la diversidad como un motor de innovación y crecimiento
- Indra cuenta con 869 colaboradores en Colombia que pertenecen a diversos colectivos tanto desde el punto de vista de género como generacional, funcional, sexo-afectivo y cultural
COLOMBIA (Noviembre 19 de 2024). Promover la inclusión de todas las personas es uno de los objetivos principales de Indra en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). En línea con este compromiso, la compañía se ha unido a la Cámara de la Diversidad, una organización gremial que brinda oportunidades de inclusión económica a personas y organizaciones en Colombia y América Latina. Esta colaboración refleja el firme compromiso de Indra por fomentar un entorno inclusivo y equitativo tanto dentro como fuera de la empresa.
La Cámara de la Diversidad es una organización sin fines de lucro, establecida en 2012 con el apoyo de la Embajada de los Estados Unidos en Colombia, la Cámara de Comercio de Bogotá, la Cámara de Comercio LGBT de los Estados Unidos y destacadas empresas colombianas.
Indra forma parte de esta alianza, a la que también están vinculadas importantes organizaciones y empresas a nivel mundial. El objetivo de esta entidad es brindar apoyo a personas, empresas y organizaciones mediante herramientas de relacionamiento, formación, certificación y evaluación, con el fin de consolidar estrategias de diversidad, equidad e inclusión que tengan un alto impacto social.
Un espacio de trabajo más equitativo, diverso y productivo
Indra cuenta con 869 colaboradores en Colombia en el cual se integran todas las dimensiones de la diversidad: género, generacional, cultural, sexo-afectiva y discapacidad. Esta diversidad refleja nuestro compromiso con la inclusión y enriquece nuestra compañía.
De este número de colaboradores, el 44,76% son mujeres y el 55,24% son hombres. Además, la distribución por edades muestra que 299 personas (34,42%) tienen entre 29 y 38 años, 242 personas (27,85%) tienen entre 39 y 50 años, y 189 personas (21,75%) tienen entre 51 y 60 años. Esta variedad de perfiles enriquece el ambiente laboral, aportando diferentes perspectivas y experiencias que contribuyen al éxito y la innovación continua en de la compañía.
La membresía a la Cámara de la Diversidad no solo facilita la formación y asesoría especializada, sino que también ayuda a desarrollar y fortalecer proyectos, procesos y programas DEI.
“Esta alianza nos ayudará a fortalecer el fomento de una cultura organizacional más diversa y equitativa, mejorando la productividad y el bienestar en el entorno laboral, además de asegurar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales sobre igualdad y no discriminación”, afirma Carlos Niño, director de Talento Humano de Indra en Colombia.
A través de herramientas de relacionamiento, formación, certificación y evaluación, la Cámara busca consolidar entornos más inclusivos y equitativos. Entre estas herramientas se encuentra la posibilidad de obtener certificaciones como Friendly Biz, que reconocen a las empresas por mantener ambientes libres de discriminación.
Con esta alianza también se dará la posibilidad de participar en programas de empleabilidad para personas diversas a través de plataformas de empleo online y ferias de empleo presenciales, así como el acceso a la feria de oportunidades y negocios diversos más grande de América Latina, WETRADE.
Acerca de Indra en Colombia
Presente en el país desde hace más de 25 años, Indra es una de las principales compañías tecnológicas de Colombia. Cuenta con cerca de 5.000 profesionales y oficinas en las ciudades de Bogotá, Barranquilla y Medellín, así como con un Delivery Center (Centro de Producción de Software) en Pereira y un Centro de Ciberseguridad en Bogotá. La compañía forma parte de algunos de los proyectos innovadores clave para el desarrollo tecnológico de Colombia en los sectores de Transporte & Defensa, y Tecnologías de la Información (TI) a través de su filial Minsait.
Acerca de Indra
Indra es la multinacional española de referencia y una de las principales compañías globales de defensa, tráfico aéreo y espacio que, a través de la tecnología, protege nuestro modo de vida actual y se anticipa a las necesidades del futuro. Su comprometido equipo de expertos, su profundo conocimiento del negocio y de las últimas tecnologías, y su capacidad única de innovación e integración de sistemas, la convierten en el socio tecnológico de confianza para las operaciones clave y la digitalización de sus clientes en todo el mundo. Gracias a su liderazgo en grandes programas y proyectos europeos, así como a su espíritu de colaboración y estrategia de alianzas, impulsa el ecosistema industrial e innovador en estos sectores.
Fuente: Central de Noticias AndeanWire
Source: AW Colombia