COLOMBIA, Julio 30 de 2026. La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) y la Agencia Distrital de Empleo, ofrece 1.082 vacantes disponibles para postulación virtual hasta el próximo sábado 1 de agosto de 2026 mediante la estrategia ‘Talento Capital’. Esta iniciativa busca conectar a los capitalinos con diversas empresas para facilitar el acceso a oportunidades laborales, incluyendo perfiles para jóvenes entre 18 y 28 años, personas con discapacidad, adultos mayores, y profesionales con diferentes niveles de formación. De los puestos disponibles, 326 están destinados a la inclusión laboral de personas con discapacidad, 293 para jóvenes y 156 para personas mayores de 50 años. Además, 130 vacantes son para quienes no cuentan con experiencia laboral y 272 apuntan a perfiles con formación técnica o profesional. Las vacantes comprenden cargos en sectores como salud, comercio, logística, industria, manufactura, tecnología, servicios, construcción y transporte. Entre los perfiles más solicitados se encuentran auxiliares de enfermería, profesionales médicos especialistas, optómetras, asesores comerciales, auxiliares administrativos y operadores logísticos, entre otros. María del Pilar López Uribe, secretaria Distrital de Desarrollo Económico, destacó el compromiso de la ciudad con una empleabilidad incluyente que responde a distintos perfiles y capacitaciones: “Esta nueva convocatoria refleja el compromiso de Bogotá con una empleabilidad incluyente, acercando oportunidades para quienes buscan su primer empleo, para personas con experiencia y para profesionales que quieren seguir creciendo laboralmente”. Algunos cargos disponibles incluyen abogado senior, administrador de casinos, analista de aduanas, asesor comercial deportivo, auxiliar de enfermería para central de esterilización, cajero, conductor de bus biarticulado, enfermero profesional, doctor especialista en radiología, programador de máquinas automatizadas, técnico electromecánico, y vendedor, entre otros. Para postularse a las ofertas laborales, los interesados deben registrarse en la plataforma www.serviciodeempleo.gov.co, completar su hoja de vida y aplicar a las vacantes de interés. Adicionalmente, la Agencia Distrital de Empleo atiende presencialmente a los ciudadanos en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes entre las 8:00 a.m. y 4:00 p.m., donde brindan acompañamiento para el registro en la plataforma, asesoría para fortalecer el perfil laboral y formación en habilidades blandas. La estrategia también facilita que, si el perfil del candidato se ajusta a la vacante, la hoja de vida sea remitida directamente a las empresas. La mayor demanda se concentra en personas con formación media, bachillerato y educación universitaria, aunque también se incluyen oportunidades para personas sin un nivel educativo específico, ampliando la inclusión laboral. Para mantenerse informado sobre nuevas oportunidades laborales, ferias de empleo y cursos gratuitos disponibles, los ciudadanos pueden seguir el canal oficial de WhatsApp Empleo en Bogotá. También se invita a conocer cursos gratuitos en temas de actualidad como inteligencia artificial con más de 90.000 cupos disponibles y plazo de inscripción hasta el 7 de agosto. Esta convocatoria forma parte del compromiso de Bogotá por fomentar el empleo y la inclusión social mediante acciones articuladas entre la Alcaldía Mayor, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y la Agencia Distrital de Empleo. Redacción ColombiNews Contenido editorial elaborado con apoyo de inteligencia artificial y revisión de fuentes públicas. Si encuentra alguna inconsistencia o desea solicitar una corrección, puede contactar al equipo editorial de ColombiNews. Navegación de entradas Cinco tendencias tecnológicas que están redefiniendo la atención médica en Latinoamérica de cara a Meditech 2026 Postobón abre convocatoria laboral con contrato a término indefinido y múltiples vacantes en Colombia
