Samsung Innovation Campus certifica a 100 jóvenes en inteligencia artificial en Colombia

COLOMBIA, September 1 de 2026. Cien jóvenes de 17 departamentos del país culminaron su formación en inteligencia artificial (IA) a través del programa Samsung Innovation Campus, en medio de una creciente demanda de perfiles tecnológicos especializados en Bogotá, donde se reportan más de 15.000 vacantes en el sector. Esta certificación es un aporte significativo en la reducción de la brecha de talento digital que enfrenta Colombia, especialmente en áreas como inteligencia artificial generativa y arquitectura de IA.

Los participantes completaron un total de 260 horas de capacitación, de las cuales 200 estuvieron dedicadas a inteligencia artificial y 60 a desarrollar habilidades para el mundo laboral, incluyendo formación en inglés y actividades prácticas orientadas a la solución de problemas reales en el sector empresarial. Esta metodología busca no solo fortalecer los conocimientos técnicos sino también conectar a los jóvenes con experiencias aplicadas y oportunidades de empleo.

De acuerdo con el Observatorio de Talento Digital de Bogotá, el 73% de las oportunidades laborales en tecnología en la capital están dirigidas a técnicos y tecnólogos con uno a tres años de experiencia, lo que evidencia la urgente necesidad de ampliar la formación y certificación en competencias digitales avanzadas. En este contexto, Iván Laverde, gerente de Asuntos Corporativos de Samsung Electronics en Colombia, destacó el compromiso de la empresa para contribuir a la preparación de los jóvenes en IA y el fortalecimiento de su empleabilidad.

Durante el programa, los estudiantes participaron en un hackathon en el cual trabajaron con datos de ventas e inventarios para crear modelos predictivos. Asimismo, colaboraron con la Universidad del Rosario y diversas empresas en siete retos relacionados con experiencia de usuario, logística, contratación pública, analítica educativa, finanzas, tecnología en salud e inteligencia artificial, lo que permitió aplicar sus conocimientos en escenarios prácticos y reales.

La cohorte incluye jóvenes de departamentos como Antioquia, Atlántico, Cundinamarca, Santander, Valle del Cauca, Nariño y Tolima, además de Bogotá. Entre ellos hay 18 víctimas de violencia, tres integrantes de comunidades indígenas, dos afrocolombianos y dos personas con discapacidad, reflejando el enfoque inclusivo del programa. Con esta certificación, Samsung Innovation Campus supera los 1.400 jóvenes certificados en Colombia y los 5.800 en América Latina.

El interés por este tipo de formación es alto: para una cohorte que ofrece 150 cupos se reciben alrededor de 2.000 postulaciones, lo que evidencia la creciente demanda por competencias en inteligencia artificial y tecnología. Cristhian Ruiz, director de Desarrollo de la Escuela de Economía y Negocios de la Universidad del Rosario, resaltó la importancia de complementar la formación técnica con habilidades blandas, dominio del inglés y prácticas en contextos reales, para facilitar la transición al empleo.

Algunos egresados ya han mostrado avances hacia el mundo laboral. Por ejemplo, Marian Carrascal, una de las participantes, fue vinculada a la Universidad del Rosario para apoyar la operación del programa y participar en otros proyectos de inteligencia artificial. Sebastián Upegui, otro egresado, trabaja como monitor del programa y colabora en iniciativas tecnológicas de esa institución.

El desafío en Colombia no está solo en aumentar la oferta educativa en tecnología, sino en lograr una articulación efectiva entre la formación técnica, la experiencia práctica y las oportunidades reales de empleo en sectores con alta demanda tecnológica como la inteligencia artificial, donde las empresas requieren perfiles cada vez más especializados y la oferta de talento aún es limitada.

Fuente: Revista C-Level.

Redacción ColombiNews

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