COLOMBIA, September 1 de 2026. Cien jóvenes provenientes de 17 departamentos de Colombia finalizaron una formación especializada en Inteligencia Artificial (IA), como respuesta a la creciente demanda de perfiles tecnológicos en el país. En ciudades como Bogotá, actualmente hay más de 15.000 vacantes para puestos relacionados con tecnología, pero las empresas aún enfrentan dificultades para encontrar profesionales con las competencias necesarias, especialmente en áreas avanzadas del sector como IA generativa y arquitectura de Inteligencia Artificial. El programa de formación fue impartido por Samsung Innovation Campus (SIC), que busca preparar a jóvenes colombianos para los retos de un mercado laboral en transformación constante. Iván Laverde, gerente de Asuntos Corporativos de Samsung Electronics Colombia, destacó que la iniciativa ofrece acceso a conocimientos y herramientas que vinculan la formación con experiencias prácticas y acercamientos al mundo laboral, promoviendo el desarrollo de capacidades para aprovechar las oportunidades que genera la IA. Los estudiantes completaron un total de 260 horas de formación, de las cuales 200 se enfocaron en Inteligencia Artificial y 60 en desarrollo de habilidades para el entorno profesional. El programa, adaptado de uno original desarrollado en Corea, incluyó además enseñanza de inglés. Como parte del proceso, los participantes participaron en un hackathon organizado por Samsung donde analizaron datos de ventas e inventarios para crear modelos predictivos. Además, en colaboración con la Universidad del Rosario y empresas de su red de empleabilidad, los jóvenes trabajaron en siete retos relacionados con experiencia de usuario, logística, contratación pública, analítica educativa, finanzas, tecnología en salud e Inteligencia Artificial. Cristhian Ruiz, director de Desarrollo de la Escuela de Economía y Negocios de la universidad, resaltó la importancia de complementar la formación en IA con habilidades blandas, competencias en inglés y experiencias prácticas para fortalecer la comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de problemas y adaptación a nuevos desafíos en entornos profesionales globalizados. Los egresados provienen de diversos departamentos, entre ellos Antioquia, Atlántico, Bogotá, Cundinamarca, Santander, Valle del Cauca, Nariño y Tolima. El grupo incluye 18 jóvenes víctimas de violencia, con representación de comunidades indígenas, afrocolombianas y personas con discapacidad. Con esta cohorte, Samsung Innovation Campus ha certificado a más de 1.400 jóvenes en Colombia y a 5.800 en América Latina. El interés en la formación en IA también continúa en aumento. Para la próxima cohorte en Colombia, que contará con 150 estudiantes, se recibieron cerca de 2.000 postulaciones. Algunos de los egresados ya se han vinculado a la Universidad del Rosario para apoyar la operación del programa y participar en proyectos de IA, como Marian Carrascal y Sebastián Upegui, este último también como monitor del programa. Esta iniciativa busca ampliar las competencias en inteligencia artificial de jóvenes de diversas regiones y conectarlas con las necesidades reales del mercado laboral, que cambia rápidamente y requiere perfiles cada vez más especializados para impulsar la transformación tecnológica en Colombia. Redacción ColombiNews Contenido editorial elaborado con apoyo de inteligencia artificial y revisión de fuentes públicas. Si encuentra alguna inconsistencia o desea solicitar una corrección, puede contactar al equipo editorial de ColombiNews. Navegación de entradas Claro Colombia invertirá 25.5 millones de dólares para ampliar centros de datos e impulsar inteligencia artificial Colombia se posiciona como uno de los mercados clave en la expansión de la inteligencia artificial en América Latina