Bogotá realizará feria laboral con 1.000 vacantes para mayores de 50 años el 10 de septiembre

COLOMBIA, Septiembre 9 de 2026. Bogotá llevará a cabo la feria laboral Talento +50 con más de 1.000 vacantes destinadas a personas mayores de 50 años el jueves 10 de septiembre. El evento tendrá lugar en la Plaza de los Alfiles, ubicada en el Centro Comercial Gran Estación, desde las 8:00 a. m. hasta las 3:00 p. m., y contará con la participación de más de 25 empresas y entidades. Esta iniciativa forma parte de una oferta semanal superior a 2.852 puestos de trabajo en el sector privado, impulsada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.

La convocatoria está dirigida prioritariamente a trabajadores mayores de 50 años, quienes podrán postularse directamente ante las empresas participantes y recibir orientación laboral durante la jornada. Los perfiles demandados abarcan distintos niveles de experiencia y formación, incluyendo cargos como profesional jurídico especializado, ingeniero civil, líder de planeación financiera, contador, coordinador de comercio exterior, asesor comercial y técnico electricista. Además, se ofrecen oportunidades para auxiliares administrativos, auxiliares contables, auxiliares de bodega, auxiliares de inventarios, operarios de producción y conductores de cargue y descargue, cubriendo áreas de jurídica, construcción, finanzas, comercio exterior, electricidad, logística, administración y producción.

Los asistentes deben llevar documento de identidad y varias copias de la hoja de vida actualizada, ya que en el lugar podrán recibir recomendaciones para mejorar este documento, conocer herramientas para afrontar procesos de selección y presentar su perfil ante diferentes empleadores. La secretaria distrital de Desarrollo Económico, María del Pilar López Uribe, afirmó que “la edad no puede ser una barrera para acceder a un empleo” y destacó que las personas mayores de 50 años aportan experiencia, conocimientos y capacidad de adaptación a las empresas.

Además de esta feria, en Bogotá se reportan más de 2.852 vacantes disponibles durante la semana del 7 al 12 de septiembre, de las cuales más de 1.400 se distribuirán en tres ferias organizadas por la Agencia de Empleo de Bogotá en diferentes zonas de la ciudad. Entre estas, la convocatoria de Chec Colombia – Activos, también el 10 de septiembre, ofrecerá más de 400 puestos en la Alcaldía Local de Kennedy, con atención desde las 8:00 a. m. hasta las 2:00 p. m.

Fuera de las ferias, el Servicio Público de Empleo dispone de 1.452 vacantes para esta semana, con oportunidades dirigidas a profesionales, técnicos, tecnólogos, universitarios y trabajadores con diversas trayectorias laborales. De estas vacantes, 388 requieren profesionales, 591 no exigen experiencia laboral y cerca de 200 están dirigidas a personas mayores de 50 años. El total de ofertas incluye 1.442 puestos priorizados para mujeres, 1.239 para jóvenes entre 18 y 28 años, 203 para mayores de 50 años y 10 para personas con discapacidad.

Entre los cargos disponibles en toda la ciudad se encuentran auxiliar de servicio al cliente, auxiliar de enfermería, conductores C2, operarios de cultivo, asistentes de restaurante, oficiales hidráulicos, técnicos de redes contra incendios, operadores logísticos, ayudantes de obra, instaladores de drywall, médicos generales, bacteriólogos, mensajeros motorizados, meseros, jardineros, guardas de seguridad y auxiliares de servicios generales.

Adicionalmente, la Unidad Móvil de la Agencia de Empleo atenderá del 7 al 12 de septiembre en el Salón Comunal del barrio El Tejar, en la localidad de Puente Aranda, con horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:00 p. m. y sábado de 8:00 a. m. a 12:00 m. En este punto, las personas interesadas pueden crear o actualizar su hoja de vida, recibir orientación laboral, explorar oportunidades y postularse a vacantes. El servicio y acompañamiento son gratuitos.

La recomendación para quienes asistan a las ferias presenciales es llevar documento de identidad y hoja de vida actualizada para facilitar la postulación y la interacción con los empleadores. Según datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), la tasa de desempleo en Bogotá se ubicó en 8,0 % para el trimestre móvil mayo-julio de 2026, mostrando una ligera reducción frente al 8,5 % del mismo periodo en 2025.

Esta feria y la amplia oferta laboral buscan apoyar la inserción laboral de un grupo poblacional que aporta gran experiencia y conocimientos al mercado laboral, reiterando el compromiso de la administración distrital en promover la inclusión y oportunidades laborales para las personas mayores.

Redacción ColombiNews

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