Bogotá ofrece 1.395 vacantes laborales con postulaciones abiertas hasta el 8 de agosto

COLOMBIA, Agosto 3 de 2026. La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) y la Agencia Distrital de Empleo, anunció la disponibilidad de 1.395 vacantes laborales para capitalinos que estén en búsqueda de empleo. La convocatoria está abierta para postulaciones virtuales hasta el próximo sábado 8 de agosto, ofreciendo oportunidades para perfiles diversos, desde personas sin experiencia hasta técnicos y profesionales especializados.

De las vacantes disponibles, 838 no requieren experiencia previa, lo que dinamiza la inclusión de quienes están iniciando su vida laboral. Los sectores con mayor oferta incluyen servicio al cliente, infraestructura, construcción, mantenimiento técnico, logística, salud y comercio. También hay cargos para asesores(as) de call center, técnicos electricistas, oficiales hidráulicos, técnicos HVAC, técnicos en control e instrumentación y bacteriólogos, entre otros.

La estrategia ‘Talento Capital’ busca conectar el talento local con las demandas del mercado laboral de la ciudad, priorizando la diversidad y la inclusión. De los puestos, 1.298 están dirigidos a mujeres, 1.176 a jóvenes de 18 a 28 años, 124 a personas mayores de 50 años y 95 a personas con discapacidad. Estos grupos no son excluyentes en las vacantes.

Para postularse, los interesados deben registrarse en el portal www.serviciodeempleo.gov.co, completar su hoja de vida y aplicar a las vacantes de interés. Además, quienes requieran apoyo presencial pueden acudir a la Agencia Distrital de Empleo ubicada en la carrera 13 # 27-00, local 12, donde recibirán acompañamiento para fortalecer su perfil y prepararse para procesos de selección.

María del Pilar López Uribe, secretaria Distrital de Desarrollo Económico, resaltó que “la alta demanda de perfiles asociados al servicio al cliente y oficios técnicos especializados refleja la apertura del mercado laboral para diversos talentos que atienden sectores estratégicos de la ciudad”.

La oferta laboral está diseñada también para personas con distintos niveles educativos, desde quienes tienen formación media, bachillerato hasta educación universitaria, e incluye opciones para quienes no cuentan con un nivel educativo específico. De esta manera, se amplía el acceso a múltiples perfiles ocupacionales.

Esta convocatoria y la estrategia de empleo forman parte de los esfuerzos del Distrito para impulsar la generación de empleo y fortalecer la economía de Bogotá en un momento en que el mercado laboral muestra dinamismo y nuevas oportunidades para diferentes grupos poblacionales.

Los interesados pueden mantenerse informados sobre nuevas vacantes, consejos para procesos de selección y convocatorias de capacitación gratuitas a través del canal de WhatsApp Empleo en Bogotá.

Redacción ColombiNews

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